2月10日，中亿丰控股集团2026年度工作会议隆重举行。会上，全面回顾并总结了企业在“十四五”期间的发展成绩与存在的不足，同时对2026年的工作进行了部署安排，明确了“十五五”开局之年“向新向优、破局重构”的发展基调。控股集团党委、董事会成员，各成员企业负责人、党员代表以及青年员工代表共同参加了此次会议，会议由控股集团党委副书记张浩主持。

会上，认真总结复盘了2025年的经营业绩，深入剖析了发展过程中存在的痛点问题，并发布了2026年控股集团干部任命文件。与此同时，为表彰2025年集团年度表现卓越的先进集体与个人，现场颁发了“红石榴之星”“优秀员工”“优秀团队”“突出贡献奖”等奖项。这些表彰举措进一步激发了全体员工勇于创新、勇挑重担的精神，促使员工将自身成长与企业发展紧密融合，共同营造了和合共生的良好发展氛围。

本次大会还举行了2026年经营目标责任书签订仪式。各成员企业负责人依次上台，郑重签署责任书，现场气氛庄重而热烈。这一举措标志着新一年的目标将层层压实、任务将逐级落实，以契约化管理推动战略执行落实到位。

随后，第二总部总指挥、总经理刘剑，基础设施开发集团董事长陈伟，制造管理事业部总经理黄同裕分别就2026年的重点工作进行了交流发言，进一步明确“十五五”开局之年重要板块和市场的发展基调和攻坚方向。

最后，控股集团党委书记、董事长宫长义以“锚定‘十五五’新坐标、向新向优破局重构”为主题发表重要讲话。他全面回顾了“十四五”期间集团取得的辉煌成就与不足；同时强调，在“十五五”期间，集团将坚持“以守为攻、以新谋进、底线思维、务实笃行”的战略基调，全面实施“12345”高质量发展战略。明确2026年要全力实现产品服务提档、转化提速、产业提质、改革提效，围绕营销、财经、深改、风控、党建五大领域，实现破局重塑。

他激励全体党员干部职工秉持“时时放心不下”的责任感与“事事心中有底”的执行力，于变局之中开拓全新局面，在危机之中紧抓发展先机。将每一项部署转化为切实行动，把每一个目标细化为明确的时间节点，让每一份承诺兑现为实实在在的发展成效，以实干应对时代的挑战，凭实绩递交奋进的答卷。要紧扣“向新向优、破局重构”，聚焦“12345”战略路径，一锤接着一锤稳健敲击、一环紧着一环有序扣合、一步跟着一步稳步前行，全力谱写高质量发展的崭新篇章。